DevKarriere bildet Quereinsteiger und Berufstätige zu modernen Web Developern aus. Tragen Sie Ihr Unternehmen kostenlos in unser Partnernetzwerk ein.
Allein in Deutschland mit steigender Tendenz. Der Fachkräftemangel in der IT ist keine Prognose, sondern gelebter Alltag in Recruiting-Teams.
Das klassische Recruiting allein wird das Problem nicht lösen. Unternehmen, die jetzt in Quereinsteiger investieren, sichern sich einen strukturellen Vorteil.
So lange dauert es im Schnitt, eine offene Dev-Stelle zu besetzen. Unser Partnernetzwerk verkürzt diesen Weg erheblich.
Quelle offene IT-Stellen: Bitkom-Studie IT-Fachkräfte 2025
Quereinsteiger werden oft unterschätzt. Zu Unrecht. Sie bringen etwas mit, das man in keiner Stellenanzeige kaufen kann.
Wer aktiv eine Karrierewende wählt, bringt intrinsische Motivation mit. Kein Pflicht-Studium oder jahrelang Berufsschule, sondern eine bewusste Entscheidung für einen Neustart.
Wer ein Intensiv-Bootcamp (24 Wochen Vollzeit) oder 12-18 Monate nebenberufliche Ausbildung abschließt, hat Durchhaltevermögen unter realen Bedingungen bewiesen.
React, TypeScript, TailwindCSS, Node.js, NestJS, Docker, SQL: kein Legacy-Stack, kein akademischer Overhead. Unsere Absolventen arbeiten von Tag eins mit den Tools, die Unternehmen wirklich einsetzen.
Jeder Absolvent hat ein vollständiges Abschlussprojekt gebaut: keine Tutorial-Klone, sondern eine funktionsfähige Business Application mit realem Scope.
Unsere Coaches sind selbst Entwickler und keine langweiligen Dozenten. Unsere Maßnahmen orientieren sich an den Anforderungen richtiger Software-Teams.
Quereinsteiger hinterfragen Prozesse, kommunizieren über technische Grenzen hinweg und bringen Branchenerfahrung aus anderen Feldern mit, was ein echter Mehrwert für gemischte Teams ist.
Ein praxisnaher Ausbildungsweg — von den Grundlagen bis zur fertigen Fullstack-Applikation.
Entwicklungsumgebung, Terminal-Basics, Versionsverwaltung mit Git — die Basis, auf der alles andere aufbaut.
Git 
GitHub VS Code 
npm Semantische Webseitenstruktur, modernes Layout mit Flexbox und Grid, vollständig responsives Design.
HTML5 
CSS3 Programmierlogik, DOM-Manipulation, asynchrone Programmierung, HTTP-Requests und Consumption von REST APIs.
JavaScript Komponentenbasierte UI-Entwicklung, typsicherer Code, Hooks, State Management und Client-Side Routing.
React 
TypeScript Professionelle UI-Entwicklung mit Utility-First CSS, komponentenbasierte Design-Systeme, UI-Libraries.
Tailwind CSS Moderner Developer-Workflow mit KI-Unterstützung — Code schneller schreiben, debuggen und verbessern mit ChatGPT und GitHub Copilot.
GitHub Copilot Serverseitige Entwicklung, eigene REST APIs aufbauen, Authentifizierung, Backend-Architektur und Datenbankanbindung.
Node.js 
Express 
NestJS 
Supabase SQL und NoSQL Datenbanken, Container-basiertes Deployment mit Docker, CI/CD-Grundlagen, produktionsreife Infrastruktur.
PostgreSQL 
MongoDB 
Docker Eigenständige Fullstack Business Application — kein Tutorial-Klon, sondern echte Software mit realem Scope, die im Portfolio landet.
Beide Ausbildungswege durchlaufen denselben Kernpfad — der Selbstzahler-Kurs ergänzt zusätzlich tiefe Backend- und DevOps-Phasen durch seine längere Laufzeit.
Kein komplizierter Prozess. Kein Risiko. Nur ein kurzes Gespräch — und Sie sind dabei.
Ihr Unternehmen wird ins DevKarriere-Partnernetzwerk aufgenommen. Keine Kosten, keine Verpflichtung — einfach kurz melden.
Wir stellen Ihnen passende Kandidaten vor, sobald die Ausbildung abgeschlossen ist. Sie entscheiden, wen Sie einladen möchten.
Kommt eine Einstellung zustande, fällt eine faire, einmalige Vermittlungsprovision an. Kein Erfolg — keine Kosten.
Ausgebildet von Coaches mit Erfahrung bei
Der Eintrag ins DevKarriere-Partnernetzwerk ist vollständig kostenlos. Es entstehen keinerlei Kosten für die Registrierung oder das Kennenlernen unserer Absolventen. Eine Provision fällt ausschließlich dann an, wenn tatsächlich eine Einstellung zustande kommt.
Die Provisionshöhe wird individuell mit jedem Partnerunternehmen vereinbart. Sie liegt deutlich unterhalb der marktüblichen Sätze klassischer Personalvermittler. Details besprechen wir gerne persönlich — sprechen Sie uns einfach an.
Unsere Absolventen eignen sich je nach Ausbildungsweg als Frontend Developer, Fullstack Developer, Junior Web Developer oder React Developer. Unternehmen, die Einsteiger mit modernem Stack und hoher Lernbereitschaft suchen, profitieren am meisten vom Partnernetzwerk.
Das hängt von den laufenden Kursen und Ihrem gesuchten Profil ab. Sobald ein Absolvent zu Ihren Anforderungen passt, melden wir uns aktiv bei Ihnen. Im Partnernetzwerk eingetragene Unternehmen werden bei der Kandidatenvermittlung bevorzugt berücksichtigt.
Der entscheidende Unterschied liegt in Motivation und Praxisbezug. Unsere Teilnehmer haben sich bewusst für einen Karrierewechsel entschieden — das zeigt intrinsische Motivation und Eigeninitiative. Im Kurs arbeiten sie von Tag eins mit echten Projekten, aktuellem Stack und praxisnahem Feedback. Quereinsteiger bringen außerdem Erfahrung aus anderen Branchen mit, die in gemischten Teams ein echter Mehrwert ist.
Noch eine andere Frage? Wir antworten persönlich.
Jetzt Partner werden →Schreiben Sie uns kurz — wir melden uns innerhalb von 24 Stunden und besprechen alles Weitere persönlich.
