Der IT-Markt 2026 hat tatsächlich weniger offene Stellen als noch 2024 – aber mit 100.000 Positionen bleibt das Potenzial für Quereinsteiger groß. Der Rückgang ist kein Zeichen für das Ende der IT, sondern ein normaler Konjunkturzyklus, wie er auch 2020 auftrat. Eine Web-Developer-Ausbildung zahlt sich nach wie vor aus, wenn du dich richtig positionierst.
Der IT-Markt 2026: Schwieriger, aber bei weitem nicht tot
Laut Bitkom-Studie 2025 waren in Deutschland rund 100.000 IT-Stellen offen. 2024 waren es noch rund 149.000. Das ist ein Rückgang von 20 bis 30 Prozent und der klingt zunächst beunruhigend.
Der Kontext zählt aber. Dieser Rückgang passiert gerade überall. Die Wirtschaft steckt in einer Rezession, die Automobilindustrie schwächelt, viele IT-Dienstleister hängen direkt daran. Das ist kein Zeichen dafür, dass die IT stirbt. Das ist normaler Konjunkturzyklus. Genau das gleiche Muster gab es 2020: offene Stellen fielen stark, stiegen danach aber wieder an.
100.000 offene Stellen sind noch immer eine Menge. “Der Markt ist überlaufen” ist schlicht falsch. Was stimmt: Es reicht 2026 nicht mehr, ein paar YouTube-Tutorials gesehen zu haben. Praktische Skills und ein Portfolio sind Pflicht.
KI macht Entwickler nicht überflüssig
“KI ersetzt doch bald alle Entwickler.” Hört man oft. Stimmt nicht.
Ja, KI verändert die Arbeit. Teams, die früher fünf Leute gebraucht hätten, kommen jetzt vielleicht mit drei aus. Wer wenig Output liefert und sich schlechte Workflows leistet, hat es schwerer. Wer KI aber als Werkzeug einsetzt und trotzdem das große Bild versteht, wird gefragter, nicht ersetzt.
Softwareentwicklung ist mehr als Code tippen. Jemand muss verstehen, was überhaupt gebaut werden soll. Jemand muss Anforderungen übersetzen, Architekturen entwerfen, KI-generierten Code bewerten und korrigieren. Das kann keine KI von alleine. Firmen suchen gerade aktiv nach Leuten, die KI in ihren Entwicklungsprozess integrieren können. Der Bedarf dort steigt tatsächlich.
Kein Studium? Kein Problem.
IT ist einer der wenigen Bereiche, wo kein Abschluss gesetzlich vorgeschrieben ist. Es gibt keine geschützten Berufe wie in der Medizin oder im Handwerk. Jeder darf in der IT arbeiten.
Viele Stellenausschreibungen fordern zwar einen Bachelorabschluss. Häufig steht da aber auch “oder vergleichbare Qualifikation”. Firmen stellen regelmäßig Quereinsteiger ein, die keine formale IT-Ausbildung haben, aber praktische Skills vorweisen können.
Das heißt: Bewirb dich trotzdem. Das Schlimmste, was passieren kann, ist eine Absage.
Wer sich fragt, ob eine geförderte Weiterbildung über Bildungsgutschein möglich ist: Ja, das geht. Mit AZAV-Zertifizierung kannst du bei Jobcenter oder Arbeitsagentur einen Bildungsgutschein für die Qualifikation zum Web Developer beantragen und die Kosten komplett fördern lassen.
Zu alt mit 40? Diese Rechnung stimmt nicht.
Zwischen 30 und 50 ist ein Quereinstieg in die IT gut machbar. Das ist keine Schönfärberei, das zeigen unsere Teilnehmer immer wieder.
Firmen wollen keine Berufseinsteiger, die einfach billig sind. Sie wollen zuverlässige Leute, die wissen wie man im Team arbeitet, Eigenverantwortung kennen und einen Track Record haben. Auch wenn du zehn Jahre in der Logistik oder als Industriemechaniker gearbeitet hast, bringst du Erfahrungen mit, die 22-Jährige nicht haben.
Ab 50 wird es schwieriger. Das ist ehrlich gemeint. Aber mit 35, 40 oder 45? Das ist kein Alter. Die Hälfte des Berufslebens liegt noch vor dir.
Selbstzweifel: Der echte Grund, warum die meisten nicht starten
“Ich weiß nicht, ob ich das schaffe.” Das sagen fast alle, die sich melden. Verständlich. Aber meistens liegt es nicht an Intelligenz, wenn jemand scheitert. Es liegt am falschen Lernansatz, fehlender Struktur oder daran, sich zu viel auf einmal vorzunehmen.
Wer einen klaren Plan hat, dranbleibt und sich mit Gleichgesinnten umgibt, schafft es. Im Fullstack Web Developer Kurs baust du keine Theorie-Pyramide, sondern echte Projekte. Du bekommst Feedback, lernst mit anderen zusammen und sammelst genau die Erfahrungen, die Arbeitgeber von Bewerbern sehen wollen.
Die eigentliche Frage für 2026 ist nicht ob sich die IT noch lohnt. Die Frage ist: Willst du in fünf Jahren noch im selben Job sein?
Häufige Fragen
Sind die Gehälter in der IT noch gut?
Ja. Sie sind nicht mehr ganz so hoch wie in der Corona-Hochphase, aber immer noch überdurchschnittlich. Laut Stepstone Gehaltsreport verdienen Web Developer als Einsteiger in Deutschland oft zwischen 35.000 und 50.000 Euro. Mit wachsender Erfahrung deutlich mehr. Im Vergleich zu vielen anderen Einstiegsberufen ist das stark.
Was brauche ich wirklich, um einen IT-Job zu finden?
Praktische Skills und ein Portfolio. Kein Zertifikat ersetzt echte Projekte, die du vorzeigen kannst. Arbeitgeber wollen sehen, dass du Probleme lösen kannst. Ein paar selbst gebaute Websites oder Apps sind wertvoller als eine Liste von Kursen im Lebenslauf. Mit den Frontend Fundamentals legst du dafür die Grundlage.
Kann ich mit 40 noch als Web Developer einsteigen?
Ja. Viele Teilnehmer bei DevKarriere sind Mitte 40 und haben den Einstieg geschafft. Es braucht Einsatz, ein Portfolio und den Willen, sich wirklich reinzuhängen. Das Alter ist kein KO-Kriterium. Berufserfahrung aus früheren Jobs ist bei Bewerbungen oft sogar ein Pluspunkt.